Nos formations individuelles ou de groupe se déroulent sous forme de stages de type coaching.
Ces formations, qui peuvent être bénéfiques sur le plan personnel ou professionnel, sont disponibles à l’ensemble du personnel, du simple journalier au président, en passant par les gestionnaires.
Les thématiques de formation sont déterminées selon les besoins de l’entreprise et peuvent toucher des sujets variés tels que : comment mieux communiquer, comment favoriser le travail d’équipe, la gestion du temps, l’intégration d’une clientèle immigrante, etc.
Certaines formations, offertes en collaboration avec le Centre Saint-Michel, peuvent mener à des qualifications/attestations.
Lise Compagna
Notre partenariat avec le Groupe Probex nous permet de pallier la rareté de la main-d’oeuvre tout en contribuant à la formation et au développement d’un potentiel humain souvent sous-estimé. L’entreprise-école est très attentionnée à respecter notre culture d’entreprise et à nous offrir un service stable tout en étant flexible. Leur approche personnalisée permet de couvrir notre besoin de main-d’oeuvre à un coût équivalent à nos coûts d’opération réguliers. Avoir un plateau de formation dans notre entreprise est vraiment une situation « win-win » qui ne fait que des gagnants!
Maxime Busseau
Depuis maintenant près de 2 ans, l’équipe du Groupe Probex nous permet de pallier le manque de main-d’œuvre. Nous bénéficions d’un traitement exceptionnel et sommes reconnaissants à l’égard du Groupe Probex qui nous a permis de maintenir notre service en juste à temps. L’approche personnalisée et flexible fait la force de cette entreprise-école qui démontre une très grande ouverture sur les différences et qui encourage l’intégration en entreprise. Le travail effectué est fait sérieusement. L’équipe est ponctuelle et démontre beaucoup de rigueur dans l’exécution des tâches qui leur sont confiées. Les stagiaires ont su s’adapter facilement au sein de notre entreprise très diversifiée culturellement.