« Dans le but de contribuer au développement et à l’épanouissement des individus et des entreprises, il est parfois nécessaire de repenser certains paradigmes bien établis! »
La mission du Groupe-conseil s’inspire grandement de celle du Groupe Probex en contribuant au développement et à l’épanouissement des OBNL par une offre d’accompagnement et de formations aux gestionnaires et aux intervenants.
La raison d’être sociale d’une entreprise (OBNL) représente une valeur ajoutée à l’entreprenariat et d’aucune façon elle doit contribuer à restreindre un organisme à se développer et à prospérer!
Ainsi, nos interventions ont pour but de soutenir les gestionnaires afin de leur permettre d’assumer pleinement leur rôle d’agents de changements sociaux en partageant des pratiques d’intervention qui ont démontré des résultats durables dans le temps.
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Probex développe des partenariats stratégiques avec des entreprises et institutions de la région de l’Estrie dans le but de répondre à la fois aux besoins fondamentaux des stagiaires du Programme de participation citoyenne ainsi qu’aux besoins de main-d’oeuvre de ses entreprises-partenaires.
Nous avons la conviction qu’il est nécessaire comme société de repenser la signification du mot travail dans le but de permettre à davantage de personnes ayant des incapacités persistantes d’accéder à l’emploi de pouvoir tout de même avoir accès aux mêmes bénéfices que procure un emploi. Toutefois, sans leur imposer les enjeux de performance et d’autonomie liés directement à la rémunération et au stress qui l’accompagne.
Notre objectif est donc de favoriser la contribution de toutes ces personnes à des projets utiles à la société afin de leur permettre d’être enfin reconnues pour leurs capacités plutôt que leurs incapacités et de leur offrir un nouveau rôle citoyen.
Nos entreprises-partenaires!
Lise Compagna
Notre partenariat avec le Groupe Probex nous permet de pallier la rareté de la main-d’oeuvre tout en contribuant à la formation et au développement d’un potentiel humain souvent sous-estimé. L’entreprise-école est très attentionnée à respecter notre culture d’entreprise et à nous offrir un service stable tout en étant flexible. Leur approche personnalisée permet de couvrir notre besoin de main-d’oeuvre à un coût équivalent à nos coûts d’opération réguliers. Avoir un plateau de formation dans notre entreprise est vraiment une situation « win-win » qui ne fait que des gagnants!
Maxime Busseau
Depuis maintenant près de 2 ans, l’équipe du Groupe Probex nous permet de pallier le manque de main-d’œuvre. Nous bénéficions d’un traitement exceptionnel et sommes reconnaissants à l’égard du Groupe Probex qui nous a permis de maintenir notre service en juste à temps. L’approche personnalisée et flexible fait la force de cette entreprise-école qui démontre une très grande ouverture sur les différences et qui encourage l’intégration en entreprise. Le travail effectué est fait sérieusement. L’équipe est ponctuelle et démontre beaucoup de rigueur dans l’exécution des tâches qui leur sont confiées. Les stagiaires ont su s’adapter facilement au sein de notre entreprise très diversifiée culturellement.